Tim Pemasaran Konten Dengan Sedikit Orang Akan Lebih Efektif

Dalam dunia digital dimana aktivitas marketing lebih diarahkan untuk saluran display di Internet, manajemen tim pemasaran konten di tuntut untuk memiliki alur kerja yang jelas, agar mendapatkan efisiensi dan efektivitas, sehingga perusahaan dapat menghasilkan lebih banyak awareness dan konversi.

Membentuk Tim Pemasaran Konten Yang Efektif

Selama bertahun-tahun, kebijaksanaan bisnis konvensional berpendapat bahwa semakin besar selalu lebih baik: Semakin banyak orang yang Anda miliki di tim Anda, semakin banyak yang bisa Anda capai.

Namun, budaya startup telah membuktikan bahwa, tim pemasaran konten dengan jumlah orang yang sedikit dapat mencapai banyak hal, dan terkadang mereka bahkan lebih bermanfaat. Lebih sedikit orang cenderung memberikan ketangkasan yang lebih besar.

Kemampuan untuk bergerak dan berubah dengan cepat adalah kunci dalam industri yang cepat berubah seperti pemasaran konten.

Jangan salah sangka, Sebaiknya Anda memiliki lebih banyak tangan di dek saat Anda membuat konten. Tapi Anda tidak akan gagal jika hanya memiliki segelintir orang di tim Anda, sama seperti Anda tidak dijamin sukses dengan departemen yang besar.

Content Marketing Institute menemukan bahwa 55 persen pemasar bekerja dengan tim kecil – bahkan satu orang pembuat konten. Kunci untuk berhasil dengan lebih sedikit orang berfokus pada produktivitas dan memaksimalkan output melalui proses yang benar.

Berikut cara mengelola tim pemasaran konten kecil yang efektif:

  1. Patuhi strategi terdokumentasi.

    Strategi pemasaran konten terdokumentasi memastikan setiap orang bekerja menuju tujuan yang sama. Semua materi yang Anda buat melayani tujuan yang selaras dengan misi Anda. Hal ini dapat menghemat waktu dan menghilangkan sumber daya yang terbuang pada konten yang salah.

    Tidak ada dua strategi yang terlihat persis sama, jadi mulailah dengan menilai tujuan Anda dan di mana Anda berada dalam perjalanan konten Anda. Ketika tim saya dan saya menulis strategi konten pertama kami beberapa tahun yang lalu, kami berfokus cukup banyak untuk memikirkan proses pembuatan konten apa yang akan berhasil bagi kami. Seiring berkembang dan berevolusi, demikian juga strategi kami, dan versi terbaru kami lebih melihat data dan wawasan mengenai rincian spesifik tentang bagaimana kami harus membuat konten.

    Jika Anda baru saja mulai menggunakan konten untuk membangun merek dagang Anda, Anda mungkin ingin berfokus untuk membakukan proses Anda. Ini bermanfaat agar tim Anda tahu apa yang diharapkan dan bagaimana cara menangani proyek.

    Dimanapun Anda berada di spektrum konten, miliki strategi yang menjaga semua orang tetap berada dalam jalur dan tujuan Anda. Ini akan sangat membantu, karena digital marketing adalah suatu proses inbound dengan beberapa tahapan, tidak seperti proses instan dengan satu tahap.

  2. Berikan seluruh tim Anda tugas untuk mengidentifikasi pemicu konten.

    Memenuhi tujuan Anda membutuhkan pemenuhan kebutuhan untuk audiens Anda. Untungnya, orang cenderung tidak malu mengatakan dengan tepat apa yang mereka butuhkan;. Tugas Anda kemudian adalah untuk benar-benar mendengarkan dan menciptakan konten yang memenuhi kebutuhan tersebut.

    Jadi latih setiap orang di tim Anda untuk mendokumentasikan pertanyaan, komentar, dan keberatan yang mereka dengar dari calon pelanggan dan klien.

    Idealnya, Anda juga akan melibatkan tim penjualan Anda. Hambatan apa yang paling sering mereka dengar selama panggilan penjualan mereka? Apa nilai jual terkuatnya?

    Begitu Anda tahu di mana mencarinya, Anda akan mudah menemukan ide untuk pembuatan konten.

    Jaga pengetahuan perusahaan Anda agar tetap up-to-date dengan pemicu konten ini. Seiring orang mulai menyumbangnya secara reguler, Anda akan melihat pola muncul dalam interaksi pelanggan. Anda dapat mengembangkan proyek konten jangka panjang di seputar wawasan tersebut.

    Bila tim Anda menghabiskan sumber dayanya untuk membuat konten yang Anda tahu akan memiliki dampak besar dengan langsung menangani keberatan dalam proses penjualan Anda, Anda memaksimalkan waktu dan talenta tim Anda.

  3. Ciptakan alur kerja universal.

    Anggota tim perlu berbicara dalam bahasa yang sama. Terutama saat mereka bekerja dalam kelompok kecil dan setiap orang bertanggung jawab atas banyak bagian strategi.

    Tetapkan alur kerja editorial untuk memastikan setiap orang berada pada tahapan yang sama selama proses pembuatan dan distribusi konten. Sehingga, mereka dapat memanfaatkan waktu dan konten Anda sebaik mungkin.

    Untuk mengatur alur kerja dan mengukur dampak usaha, tim anda harus benar-benar menggunakan perangkat lunak pemasaran konten. Melalui itu, anda dapat berkomunikasi dan berkolaborasi secara internal dan dengan freelancer untuk membuat konten, semua ada di satu tempat. Segala sesuatu yang di kembangkan untuk Anda dan klien Anda, dari artikel hingga whitepapers, terjadi di sistem itu.

    Hal ini memungkinkan klien, karyawan, dan penulis freelance untuk berkomunikasi dan berbagi informasi dengan mudah.

    Memiliki alur kerja yang jelas seperti ini menghilangkan banyak membingungkan bolak-balik yang menyedot waktu jauh dari tugas yang lebih penting.

  4. Prioritaskan distribusi konten.

    Saat Anda bekerja dengan tim kecil, Anda benar-benar membutuhkan konten Anda dapat bekerja untuk Anda. Agar hal itu terjadi, Anda harus menjadikan distribusi konten sebagai prioritas, bukan sesuatu yang Anda pikirkan setelah tidak menghasilkan keuntungan yang Anda harapkan.

    Adopsi strategi distribusi sosial sesuai praktik terbaik. Secara aktif mempromosikan artikel, posting blog, video, infografis, dan konten lainnya yang Anda buat, dan membayar untuk memperkuat bagian terbaik Anda untuk meningkatkan keterlibatan.

    Investasi kecil untuk mempromosikan panduan mendalam atau video di Facebook akan terbayar dalam jangka panjang. Jadi, lakukanlah eksperimen dengan berbagai jenis promosi berbayar. Ada banyak alat media sosial gratis yang memudahkan penjadwalan posting.

Jika kebutuhan konten Anda mulai lebih besar daripada kemampuan tim pemasaran konten kecil Anda, Anda dapat pertimbangkan dalam menyewa jasa pemasaran konten untuk bermitra dan memaksimalkan pekerjaan yang telah Anda lakukan.

Agensi dapat memberi dorongan pada usaha tim Anda dengan meningkatkan distribusi atau bahkan bagian outsourcing dari proses pembuatan konten, yang membebaskan anggota tim Anda untuk berfokus pada kekuatan inti mereka dan menciptakan nilai lebih bagi perusahaan.

Dengan tujuan yang jelas dan alur kerja yang solid, bahkan tim kecil pun bisa meraih hasil yang besar. Miliki fleksibilitas tinggi untuk dapat bergerak cepat terhadap perubahan, karena pemasaran konten juga terkait pada tren yang sedang terjadi disamping ‘pain-point’ target client anda. Sehingga, anda dapat terapkan cara pendekatan pemasaran untuk client secara lebih efektif dari waktu ke waktu.

Views All Time
Views All Time
272
Views Today
Views Today
1
Rachmad Igen

Author: Rachmad Igen

Blogger, Social Media Marketing, Search Engine Marketing. I'm a Certified Digital Marketing Consultant.

Share This Post On

Submit a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Pin It on Pinterest

Share This